Arbeitsrecht

Beratung und Arbeitsmanagement von Unternehmen

· Ausarbeitung von Verträgen (einschliesslich Geschäftsleitung), Vertragsverlängerungen, Registrierung im SOIB.
· Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen und Vertragsauflösungen, Sozialversicherungsauflösungen, TA1 und TA2.
· Anmeldungen, Beurlaubungen und Änderungen von Unternehmen und Arbeitnehmern. Jährliche Sendung von Arbeitskalender. Bescheinigung über einbehaltene Abzüge.
· Bearbeitung von Arbeitsunfall- und Krankheitsmeldungen.
· Quellensteuererklärungen Modell 111 und 190.
· Gesetz zur Regelung von Massenentlassungen
· Gewerbeaufsicht
· Verfahren vor der Sozialgerichtsbarkeit.

Sozialversicherungsrecht

Wir vertreten sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer in allen Arten von Verfahren mit der Sozialversicherung. Frühere Beschwerden vor der allgemeinen Sozialversicherungskasse und dem Nationalen Institut von dem Sozialversicherungssystem, Ruhestand, Arbeitsunfähigkeit, Beantragung von Gesundheitskarten

Beratung für Arbeitnehmer

Verfahren vor der Sozialgerichtsbarkeit, Kündigungen, wesentliche Änderungen der Arbeitsbedingungen, Zahlungsansprüche, Urlaub, Renten, Arbeitsunfähigkeit, Gewerkschaftsrechte, Straftaten gegen Arbeitnehmer u.a.